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Local B-2285
3200, rue Jean-Brillant
Montréal (Québec) Canada

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Lorsque je suis atteint d'une déficience visible ou non visible, est-ce que je dois en parler à un futur employeur? Et si oui, à quel moment et de quelle manière? Assistez à cette séance d'information et apprenez-en plus sur les aspects légaux, éthiques et pratiques entourant cette question. Plusieurs situations pourront servir d'exemples et illustrer la variabilité des solutions, en fonction du contexte et des besoins du chercheur d'emploi.

Par Mickaël Dulin, chef d'équipe L'Étape et Sylvie Laforge, spécialiste en dotation

La divulgation d'un handicap à un employeur : le dire, ne pas le dire ou comment le dire