Le paysage de la recherche change : la refonte des programmes des organismes canadiens incitent à regarder aux delà des frontières pour trouver du financement, les outils de calcul modifient la façon de faire de la recherche, etc. Les universités, leurs professeurs comme leur administration, doivent s’adapter.
Pour cela, le Bureau recherche-développement-valorisatiom (BRDV) de l'Université de Montréal propose une rencontre intitulée Bourses salariales en santé dans le cadre de la seconde édition des Midis-BRDV.
Conférencières :
Céline Bouvet et Sophie Gauthier-Clerc, conseillières à la recherche, Bureau recherche-développement-valorisation
Résumé :
Obtenir une bourse salariale des IRSC ou du FRQ-S pour les jeunes chercheurs est un enjeu important en début de carrière. La rédaction d’une demande de bourse salariale reste toutefois un exercice singulier et surtout différent de celui de la rédaction d’une demande de subvention de projet. Les attentes et les exigences des comités d’évaluation varient aussi selon le niveau de la bourse (ex. J1-J2). Quels sont les pré-requis pour présenter une demande compétitive ? Comment vous y préparer (stratégie de développement de carrière, activités de recherche et de formation)?
Cette rencontre s’adresse aux jeunes professeurs; stagiaires postdoctoraux; étudiants au PhD, etc.